工地突发心脏病，抢救无效死亡，这种情况怎么赔偿?

在工地突发心脏病抢救无效死亡，若在工作时间和岗位，可视作工伤。赔偿一般有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。可与用工方协商赔偿，协商不成可走法律途径。

在工地突发心脏病抢救无效死亡的情况，是否能获得赔偿以及赔偿的标准，需要根据具体情况来判断。以下是相关的法律依据和赔偿标准：是否认定为工伤根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果职工在工地突发心脏病，并且在48小时内抢救无效死亡，这种情况通常可以被认定为视同工伤。赔偿标准如果被认定为视同工伤，其近亲属可以按照以下标准从工伤保险基金领取赔偿：1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2. 供养亲属抚恤金：? 配偶每月可领取工亡职工生前工资的40%；? 其他亲属每人每月可领取30%；? 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。? 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。特殊情况如果职工突发疾病后超过48小时抢救无效死亡，通常难以认定为工伤。但用人单位可能基于人道主义等因素给予适当补偿。此外，如果用人单位存在违法用工行为（如长时间连续工作导致过度劳累），且该行为与职工死亡存在因果关系

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按照工亡赔偿，先申请工伤认定

根据《工伤保险条例》第十五条，需同时满足以下条件：

1. 工作时间：突发疾病时处于正常工作时间内；

2. 工作岗位：在工地或工作场所内发病；

3. 抢救时间限制