都一样的为国家做贡献为什么不算工龄,没有算工龄,我代课20年后考录行政事业单位?

想认定代课期间工龄，得准备能证明代课经历的材料，像代课合同、工资发放记录、工作证等。把材料整理好后，按所在单位要求的流程提交申请。要是单位审核不通过，可收集更多能证明工作事实和年限的旁证，比如同事证言等，再次申请。过程中要积极和单位沟通，了解不认定原因并争取解决。

您的情况确实值得关注。代课教师转为事业单位编制后工龄认定问题，实践中需要结合具体政策来分析。根据现行规定，工龄认定主要看是否与单位建立正式劳动关系并缴纳社保。

关键点在于：1）代课期间是否签订正式劳动合同；2）学校是否为您缴纳过社保（尤其是养老保险）；3）当地是否有针对民办教师转正的特殊政策。如果当时属于临时聘用性质且未缴纳社保，按现行政策确实难以认定为连续工龄。

建议您：1）先到原代课学校查找当年的聘用合同、工资发放记录等证明材料；2）到当地社保局查询代课期间参保记录；3）向现单位人事部门咨询当地关于民办教师工龄认定的实施细则（部分地区对民办教师有政策倾斜）。

如果材料齐全，可以向现单位提交书面申请，由单位报人社部门审批。若遇到阻力，可尝试通过教育主管部门协调。这类情况往往需要政策层面的特殊处理，建议做好材料准备后多渠道推动。