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3年合同期满不续签要怎么赔偿呢?

杨** 甘肃-酒泉 劳动合同咨询 2018.03.12 06:45:41 20人阅读

公司一同事之前的合同已经期满了,现在需要重新签,但是合同到期的时候公司也没有要签的打算,想问一下3年合同期满不续签要怎么赔偿

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合同到期后单位不予续签,可要求单位支付3个月工资经济补偿金.但加班工资由于签订赔偿协议不能追究.可以索要工资差额部分.可以要求支付年休假补偿金和高温补贴.

2018-03-12 06:52:41 回复
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按照赔偿协议主张加班费、扣发的工资、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付。这就是对3年合同期满不续签的赔偿要求。

2018-03-12 06:47:41 回复
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  • 劳动合同满3年续签的规定是什么?

    专业解答劳动合同满3年续签的规定是:用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据法律法规的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。

    2024.08.26 12200阅读
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