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律师您好!我要与公司解除了劳动合同了,但是一直没有签订了真正的解约合同,合同口头解除的条件包括哪些啊?
《合同法》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。
这不是有效不有效的问题,合同口头解除比如说员工严重违纪,单位口头通知,个人也承认单位通知过,这就是有效的,法律没有规定一定是书面通知,还要看解除的理由是不是法定事由。
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