如果被动辞职且认定为工伤,可获得医疗费、误工费、护理费等赔偿。首先要及时进行工伤认定,然后根据伤残等级确定具体赔偿数额。其他如与单位协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径解决。再次提醒要注意保留相关证据。最后,建议寻求当地律师的帮助以更好地维护自身权益。
2025-04-05 10:42:14 回复
需要根据实际伤情及治疗的情况等确定,如果构成伤残,可以要求赔偿医药费、误工费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
2025-03-27 09:54:48 回复
?伤到什么程度,把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
2025-03-27 08:51:36 回复严格三重认证
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