无法鉴定的工伤怎么赔偿

1. 工伤无法鉴定，虽不能按法定等级赔偿，但劳动者仍可获赔。用人单位未缴工伤保险费，劳动者可要求其担责，支付医疗、康复费等实际支出。
2. 因第三人侵权致工伤无法鉴定，劳动者可向第三人索赔，获赔医疗费、误工费等。
3. 协商赔偿时，需保留诊疗记录、费用票据等证据，方便维权。

结论：
工伤无法鉴定虽不能按法定工伤等级标准赔偿，但劳动者仍可获赔偿，途径包括向用人单位索赔和向第三人索赔。
法律解析：
根据《社会保险法》，当用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故时，用人单位需支付工伤保险待遇，劳动者可主张治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等实际支出费用。若因第三人侵权导致工伤无法鉴定，劳动者能向第三人索赔，要求其承担侵权损害赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费等。协商赔偿时，保留诊疗记录、费用票据等相关证据至关重要，这能为维权提供有力支撑。如果大家在工伤赔偿方面遇到难题或有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）当工伤无法鉴定，虽不能按法定工伤等级标准赔偿，但劳动者仍有获得赔偿的途径。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据《社会保险法》，工伤事故发生后由用人单位支付工伤保险待遇，劳动者可主张治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等实际支出费用。
（2）若因第三人侵权致使工伤无法鉴定，劳动者可向第三人索赔，要求其承担侵权损害赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费等。
（3）在协商赔偿过程中，保留诊疗记录、费用票据等相关证据十分关键，这是后续维权的重要支撑。

提醒：
协商赔偿时务必保留好证据，不同工伤情况赔偿处理有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若工伤无法鉴定但仍想获赔偿，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，可要求用人单位承担赔偿责任，能主张治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等实际支出费用。
（二）若因第三人侵权导致工伤无法鉴定，可向第三人索赔，要求其承担侵权损害赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费等。
（三）协商赔偿时，要保留好诊疗记录、费用票据等相关证据，以便维权。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

即使工伤无法鉴定，不能按法定工伤等级标准赔偿，劳动者仍可获赔偿。
1. 可要求用人单位担责。根据《社会保险法》，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，需支付工伤保险待遇。劳动者可主张治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等实际支出费用。
2. 若因第三人侵权致工伤无法鉴定，劳动者可向第三人索赔，要求其承担侵权损害赔偿责任，赔偿医疗费、误工费、护理费等。
协商赔偿时，劳动者要保留好诊疗记录、费用票据等相关证据，便于维权。