非工伤九级伤残,可与责任方协商赔偿,协商不成可起诉。赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等,具体金额需根据实际情况确定。
2025-03-28 17:15:43 回复专业解答劳动者遭遇九级伤残,如对赔偿不满,可向劳资部门申请劳动仲裁。需准备申请书、身份证复印件、证据及清单等文件。在北京无需提供公司工商登记信息。如申请规范,仲裁委将立案处理,双方提供证据和答辩。调解失败则出具裁决书,全程约60天。期间不影响找工作。九级工伤待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等。单位未缴工伤保险则需承担全部待遇,已缴则只需承担部分。
专业解答九级工伤的伤残补助金是伤者个人工资乘以9个月。个人工资指受伤前12个月平均月缴费工资。如工资超过所在地区职工平均工资的300%,则按300%计算;如低于60%,则按60%计算。工伤致残程度不同,补偿金也不同。
专业解答交通事故保险纠纷中,如理赔金额未达预期,当事人可按我国法律规定申请仲裁或提起诉讼。保险公司收到赔偿请求后,应立即进行责任认定并告知结果。如有争议,双方均有权申请仲裁或诉讼以维权。
专业解答交通事故理赔伤残九级需要赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通补助费、一次性残疾赔偿金等,一般是由保险公司先进行补偿,但是如果是没有购买交强险或者是需要赔偿的费用超过交强险的范围的,就应当由交通事故的责任方赔偿。
专业解答交通事故九级伤残护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯