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没签合同不影响工伤认定，先收集能证明劳动关系的证据。两处骨折可能构成伤残，伤好后去做鉴定，根据结果要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
2025-03-26 05:02:46 回复
地区：上海-
咨询解答：41666条
尽管您未与用人单位签订劳动合同，但根据我国法律规定，只要您能证明与用人单位存在事实劳动关系（如出勤记录、薪资发放记录等），您依然有权享受工伤待遇。
2025-03-13 15:40:42 回复
地区：湖北-武汉
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你好，安排人和你联系
2025-03-13 13:28:37 回复
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您好，你咨询的法律问题将由瀛楚律师事务所张起飞律师团队为你解答。
2025-03-13 12:01:46 回复
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你好，具体情况，专业律师为你解答。
2025-03-13 11:59:31 回复
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湖北法辉律师事务所汪涛律师
2025-03-13 11:56:17 回复
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你好??有什么可以帮到你的
2025-03-13 11:53:18 回复
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你好，安排人和你联系
2025-03-13 11:50:40 回复
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咨询解答：26918条
用人单位不签劳动合同是违法的，您可以要求对方赔偿。
2025-03-14 15:10:35 回复
