医疗事故赔偿需要赔偿的项目是什么

1. 医疗事故赔偿项目涵盖多方面费用。医疗费按对患者因医疗事故造成人身损害的治疗费用计算，凭票据支付且排除原发病费用。这是为精准核算因事故新增的医疗开支。
2. 误工费区分患者收入情况，有固定收入按误工减少的固定收入算，无固定收入则参照事故发生地上一年度职工年平均工资，保障患者因误工导致的收入损失能合理补偿。
3. 住院伙食补助费依据事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，给予患者住院期间饮食方面适当补贴。
4. 陪护费在患者住院需专人陪护时，按事故发生地上一年度职工年平均工资计算，补偿陪护产生的费用。
5. 残疾生活补助费按照伤残等级结合事故发生地居民年平均生活费计算，对因事故致残患者的生活给予一定保障。
6. 另外，残疾用具费、丧葬费等其他费用根据实际情况确定，以全面赔偿患者因医疗事故遭受的各种损失。  

法律分析：
（1）医疗费聚焦于因医疗事故导致人身损害后的治疗花费，原发病费用排除在外，确保赔偿针对性。
（2）误工费区分有无固定收入情况，合理衡量患者因医疗事故误工的经济损失，保障其收入权益。
（3）住院伙食补助费以事故发生地国家机关一般工作人员出差补助标准为依据，给予患者住院期间必要的生活补贴。
（4）陪护费针对住院需专人陪护情形，以当地上一年度职工年平均工资计算，补偿陪护产生的费用。
（5）残疾生活补助费依据伤残等级和当地居民年平均生活费核算，帮助残疾患者维持生活。
（6）其他费用如残疾用具费等依实际情况确定，全面覆盖事故可能带来的各类损失。

提醒：
医疗事故赔偿项目多样复杂，索赔时要保留好相关凭证 ，必要时咨询专业人士。  

（一）关于医疗费，要保留好相关治疗费用的凭证，仔细区分哪些是因医疗事故导致人身损害的治疗费用，和原发病费用做好区分。
（二）误工费方面，有固定收入的患者，要准备好单位开具的误工证明、收入减少证明等材料；无固定收入的，关注当地上一年度职工年平均工资数据。
（三）住院伙食补助费，了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
（四）陪护费同样留意当地上一年度职工年平均工资，若需专人陪护要有相关证明。
（五）残疾生活补助费，及时进行伤残等级鉴定，依据鉴定结果和当地居民年平均生活费计算。对于其他可能涉及的费用，按实际情况收集好相应证据。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

医疗事故赔偿项目如下：
医疗费：因医疗事故致人身损害的治疗花费，凭票据支付，原发病费用不算。
误工费：有固定收入，按误工减少的收入算；无固定收入，则按事故发生地上一年职工年平均工资算。
住院伙食补助费：参考事故发生地国家机关一般人员出差伙食补助标准。
陪护费：住院需专人陪护，按事故发生地上一年职工年平均工资算。
残疾生活补助费：依据伤残等级，结合事故发生地居民年平均生活费计算。
另外，残疾用具费等费用，按实际情况确定。  

结论：
医疗事故赔偿项目多样，包含医疗费、误工费等多项费用，各有计算标准。
法律解析：
医疗费依据对医疗事故造成人身损害的治疗费用计算，原发病费用不算在内。误工费区分患者有无固定收入，分别按相应规则计算。住院伙食补助费参考事故发生地国家机关一般工作人员出差补助标准。陪护费以事故发生地上一年度职工年平均工资为依据，前提是患者住院需专人陪护。残疾生活补助费则根据伤残等级结合事故发生地居民年平均生活费确定。除这些常见项目外，残疾用具费、丧葬费等也可能涉及，要依实际情况而定。这充分体现法律保障患者在医疗事故中的合法权益。如果遇到医疗事故赔偿相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益，了解具体的赔偿流程和法律依据，确保获得应有的赔偿 。