或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
承包制受伤是工伤吗
承包制受伤是否算工伤，要看具体情况。如果与工作有直接关系，一般可算工伤。建议收集证据，及时申请工伤认定，以确定是否属于工伤及相应赔偿。
你好，咨询的问题解决了吗？
承包制受伤是工伤吗承包制受伤是工伤吗
您好，可以详细沟通一下吧
专业解答发生劳务伤害事故，包工头与建筑开发商常需共同承担连带赔偿责任。包工头作为雇主，对雇员在执行职务中受伤负有赔偿责任。若建筑公司分包工程给无资质的承包商，也需对事故负连带赔偿责任。涉及此类问题，建议咨询专业律师以获取专业意见。
专业解答装卸操作中发生事故，若造成本公司员工受伤，视为工伤。若已购买工伤保险，则由保险基金赔偿，用人单位支付停职留薪期工资；未购买则由用人单位全额赔偿。若事故伤害第三方，用人单位亦需赔偿。但如装卸人员存在重大过失或故意，用人单位可向其追责。
专业解答在承包经营单位中，工伤保险责任由职工劳动关系单位负责。发生工伤后，单位须先申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，力求流程简便。认定准确者享工伤保险福利，鉴定为丧失劳动能力者则依法获得伤残待遇。
专业解答转包工程中有人受伤的，应当根据受伤人身份确定承担责任主体。如果是雇员在从事工作时受伤的，雇主应当承担赔偿责任；如果是雇佣关系以外的第三人造成损害的，当事人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任，雇主在承担赔偿责任后也可以向第三人追偿。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多工伤赔偿资讯
