未签订劳动合同仲裁书应该怎么办呢？

你好！根据《仲裁法》第十八条，仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议;达不成补充协议的，仲裁协议无效。因此，如果不明确同意进行仲裁，则仲裁机构无相应管辖权。此复！这就是未签订仲裁协议裁定书的详细情况。

双倍工资劳动仲裁裁决书原告(被告)被告(原告)郑州餐饮有限公司。诉郑州餐饮有限公司劳动争议纠纷一案和郑州餐饮有限公司诉劳动争议纠纷一案，本院受理后，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定，合并审理，双方当事人互为原告和被告。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。，郑州餐饮有限公司到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。诉称：郑州餐饮有限公司辩称：郑州餐饮有限公司诉称：辩称：举证如下：郑州餐饮有限公司逐一质证认为：郑州餐饮有限公司举证如下：逐一质证认为：1、系复印件，不予质证;2、真实性无异议，合法性有异议。综上，郑州餐饮有限公司应当向支付2021年7月26日至2021年9月17日的工资6369.55元、未订立书面劳动合同的双倍工资3982.76元。依照《中华人民共和国劳动法》规定，判决如下：案件受理费共计20元，由郑州餐饮有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式十份，上诉于郑州市中级人民。审判长刘审判员赵审判员郑二一一年四月十九日书记员何

您好，以下是未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本的答案劳动仲裁申请书：　　申请人：————性别：——年龄：————住址：——————　　被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————　　申请要求：　　1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。　　2.被申请人承担仲裁费用。　　理由与事实：　　————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————　　此致　　————劳动仲裁委员会　　申请人：——————　　————年——月——日针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。