河北省一次性工伤就业补助金标准是多少

河北省一次性工伤就业补助金标准是按照伤残等级来定的。具体如下：
1. 五级伤残：补助标准是18个月的本人工资；
2. 六级伤残：为16个月的本人工资；
3. 七级伤残：是13个月的本人工资；
4. 八级伤残：按11个月的本人工资计算；
5. 九级伤残：补助9个月的本人工资；
6. 十级伤残：则是7个月的本人工资。

这里所说的本人工资，指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。

另外，如果本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算补助金；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

河北省一次性工伤就业补助金的标准，是按照伤残等级来定的。具体如下：
1. 五级伤残：补助金是18个月的本人工资；
2. 六级伤残：补助金为16个月的本人工资；
3. 七级伤残：能拿到13个月的本人工资作为补助金；
4. 八级伤残：补助金是11个月的本人工资；
5. 九级伤残：补助金为9个月的本人工资；
6. 十级伤残：补助金是7个月的本人工资。

这里说的本人工资，指的是工伤职工在因工作受伤或者患职业病前12个月，平均每月缴纳社保的工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按统筹地区职工平均工资的300%来算补助金；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%计算补助金。

河北省一次性工伤就业补助金标准是依据伤残等级来确定的，具体情况如下：
1. 五级伤残：补助金为18个月的本人工资。
2. 六级伤残：可获得16个月本人工资的补助金。
3. 七级伤残：对应的补助金是13个月的本人工资。
4. 八级伤残：补助金标准为11个月的本人工资。
5. 九级伤残：能拿到9个月本人工资的补助金。
6. 十级伤残：补助金为7个月的本人工资。

这里所说的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。在计算时还需注意，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%来计算补助金；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%进行计算。这样的规定，旨在保障工伤职工能得到合理的经济补偿，同时也确保补助金标准的公平与合理。

河北省一次性工伤就业补助金标准是按照伤残等级来确定的。具体如下：
1. 五级伤残：补助金是18个月的本人工资；
2. 六级伤残：补助金为16个月的本人工资；
3. 七级伤残：补助金是13个月的本人工资；
4. 八级伤残：补助金为11个月的本人工资；
5. 九级伤残：补助金是9个月的本人工资；
6. 十级伤残：补助金为7个月的本人工资。

这里所说的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

另外，要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算补助金。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算补助金。