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根据《工伤保险条例》，贵州省工伤十级伤残的赔偿项目及金额情况如下：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府来规定。
拿贵州省来说，一次性工伤医疗补助金一般是4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金通常为8个月的本人工资。
具体的赔偿金额得根据本人工资等因素来确定。这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
贵州省工伤十级伤残赔偿相关内容如下：
1. 依据《工伤保险条例》，赔偿项目和金额有明确规定。
2. 一次性伤残补助金：是7个月本人工资。
3. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工主动提出解除合同，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各地政府定。以贵州为例，一次性工伤医疗补助金一般是4个月本人工资，一次性伤残就业补助金通常为8个月本人工资。
具体赔偿金额得看本人工资等因素。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。
根据《工伤保险条例》，贵州省工伤十级伤残赔偿相关内容如下：
1. 一次性伤残补助金：
具体金额为7个月的本人工资。这里的本人工资有明确界定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在贵州省，一次性工伤医疗补助金通常为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金通常为8个月的本人工资。
具体赔偿金额要依据本人工资等因素确定，职工可根据自身实际情况计算相应赔偿数额。
根据《工伤保险条例》，贵州省工伤十级伤残赔偿项目及金额具体如下：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府来规定。
就贵州省来说，一次性工伤医疗补助金一般是4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金通常为8个月的本人工资。
具体赔偿金额要依据本人工资等因素确定。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。总之，赔偿金额与本人工资密切相关，各项补助金的发放也有明确规定。
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