工伤误工费是否能拿双份赔偿

工伤误工费一般是不能拿双份赔偿的。具体说明如下：
1. 工伤职工依法能享受工伤保险待遇，这里面就有因工伤造成的误工损失赔偿。
2. 要是工伤职工还通过其他途径拿到了误工赔偿，像侵权赔偿这种。要知道，在民事侵权赔偿里，误工费赔偿遵循的是补偿性原则，也就是只赔偿实际损失，不能让受害人因为赔偿反而赚一笔。
3. 当工伤赔偿和其他赔偿同时存在的时候，通常会把重复的部分扣掉，按照实际损失来赔。

工伤误工费一般不能拿双份赔偿，具体情况给你讲讲哈。

1. 工伤职工依法能享受工伤保险待遇，这里面就有因为工伤造成的误工损失赔偿。
2. 要是工伤职工除了工伤赔偿，还通过其他途径拿到了误工赔偿，要知道，在民事侵权赔偿里，误工费赔偿是补偿性质的，就是补实际损失，不能让受伤的人因为赔偿反而赚一笔。
3. 当工伤赔偿和其他赔偿同时存在时，通常会把重复的部分扣掉，按实际损失赔。

关于工伤误工费能否拿双份赔偿的问题，答案通常是否定的。具体情况如下：
1. 工伤待遇包含误工赔偿：工伤职工依法享有工伤保险待遇，其中就涵盖了因工伤造成的误工损失赔偿。这是对职工因工伤无法正常工作期间损失的一种合理补偿。
2. 赔偿遵循补偿性原则：若工伤职工还通过其他途径，如侵权赔偿等获得误工赔偿，需注意在民事侵权赔偿中，误工费赔偿遵循补偿性原则，即仅赔偿实际损失，不能让受害人借此获利。
3. 重复部分会被扣除：当工伤赔偿与其他赔偿同时存在时，一般会扣除重复的部分，按照实际损失进行赔偿。这样的规定是为了确保赔偿的公平合理，避免职工获得超出实际损失的不当利益。

工伤误工费一般不能拿到双份赔偿。具体情况如下：
1. 工伤职工依法享有工伤保险待遇，这里面包含因工伤造成的误工损失赔偿。
2. 要是工伤职工同时通过其他途径获得了误工赔偿，在民事侵权赔偿中，误工费赔偿遵循补偿性原则，也就是只赔偿实际损失，不能让受害人因赔偿而额外获利。
3. 当工伤赔偿和其他赔偿同时存在时，通常会把重复的部分扣除掉，按照实际损失来赔偿。

总之，工伤误工费一般只能获得一份赔偿，要根据实际损失情况来确定赔偿金额，避免出现重复赔偿的情况。