在工地干活时把肋骨弄断了6根,这种情况属于工伤范围。
1. 申请工伤认定要及时。用人单位得在事故伤害发生那天,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内去申请。要是用人单位没申请,工伤职工本人、近亲属或者工会组织要在1年内申请。
2. 认定为工伤后,要做劳动能力鉴定,确定伤残等级。通常情况下,断6根肋骨有可能达到伤残等级。
3. 赔偿项目不少,有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。具体赔多少,得看伤残等级、工资水平等因素。
4. 如果用人单位没按规定交工伤保险,相关费用就得用人单位来承担。要是双方对赔偿的事儿商量不好,那就通过劳动争议仲裁来解决。
在工地上干活时把6根肋骨弄断了,这属于工伤的情况。下面给大家讲讲相关流程和赔偿的事儿。
1. 申请工伤认定:得抓紧时间办。一般是用人单位在事故发生当天,或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内去申请。要是用人单位没申请,那工伤职工或者他的近亲属、工会组织得在1年之内去申请。
2. 做劳动能力鉴定:认定为工伤后,要确定伤残等级。通常断6根肋骨有可能达到伤残等级。
3. 赔偿项目:有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。具体赔多少,得看伤残等级和工资水平等因素。
要是用人单位没依法交工伤保险,相关费用就得用人单位来出。要是双方对赔偿协商不好,那就通过劳动争议仲裁来解决。
在工地干活时肋骨断了6根,这种情况属于工伤范畴。下面为你详细说明相关流程及赔偿事宜:
一、工伤认定
应及时申请工伤认定。按规定,用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。
二、劳动能力鉴定
认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。通常,肋骨断6根有可能达到伤残等级。
三、赔偿项目及数额
赔偿项目包含医疗费、住院伙食补助费等多项。具体赔偿数额要根据伤残等级、工资水平等确定。
四、责任承担及争议解决
若用人单位未依法缴纳工伤保险,费用由其承担。若双方对赔偿协商不成,可通过劳动争议仲裁解决。
在工地干活时肋骨断了6根,这属于工伤的范畴。下面给大家讲讲相关的处理办法:
1. 及时申请工伤认定:用人单位要在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内去申请。要是用人单位没申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。
2. 认定工伤后进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级。一般情况下,肋骨断6根有可能达到伤残等级。
3. 赔偿项目有不少,像医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。具体赔多少,得根据伤残等级、工资水平等因素来定。
要是用人单位没有依法缴纳工伤保险,那相关费用就得用人单位来承担。要是双方就赔偿的事儿协商不成,那就可以通过劳动争议仲裁来解决。
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