工厂干活手指头断了大概赔多少钱

手指在工厂干活时断了，赔偿金额得综合好多方面来考虑。

1. 先得确定是不是工伤。要是构成工伤，就能享受工伤保险待遇。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。
2. 要是鉴定为伤残，还得根据伤残等级来定一次性伤残补助金等。比如说十级伤残，赔偿数额大概在几万元到十几万元不等，具体多少要看当地工伤赔偿标准、工资水平等因素。
3. 像医疗费是按实际花销报销，停工留薪期工资就按受伤前工资标准发，一次性伤残补助金是7个月本人工资等。
4. 要是工厂没买工伤保险，那相关赔偿就得工厂来承担。

总之，赔偿金额得结合具体情况去计算和确定，这样才能知道最终能拿到多少赔偿。

手指在工厂干活时断了，赔偿金额得综合好多方面来考虑。具体如下：
1. 先确定是不是工伤。要是构成工伤，就能享受工伤保险待遇。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。
2. 若鉴定为伤残，还得根据伤残等级确定一次性伤残补助金等。像十级伤残，赔偿数额大概在数万元到十数万元之间，具体得看当地工伤赔偿标准、工资水平等。
3. 如果工厂没买工伤保险，那相关赔偿就得工厂来承担。

总之，赔偿金额得结合具体情况来计算和确定。

手指在工厂干活时断掉，赔偿金额的确定需综合多方面因素仔细考量。具体如下：
1. 工伤认定：首先要明确是否构成工伤。若经相关部门认定构成工伤，那么受伤员工可依法享受工伤保险待遇。
2. 赔偿项目：赔偿项目较为多样。其中，医疗费会按照实际支出进行报销；停工留薪期工资则依照受伤前的工资标准发放；若鉴定存在伤残情况，还有伤残津贴等。
3. 赔偿数额：赔偿数额因多种因素而异。一般十级伤残的赔偿数额大概在数万元到十数万元不等，具体取决于当地工伤赔偿标准以及员工自身工资水平等。
4. 工厂责任：若工厂未给员工购买工伤保险，那么相应的赔偿责任就需由工厂来承担。

总之，手指断了的赔偿需结合具体实际情况，进行精准计算和确定。

手指在工厂干活时断了，赔偿金额得综合好多方面来考虑。
1. 先得确定是不是工伤。要是构成工伤，就能享受工伤保险待遇。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。
2. 要是鉴定为伤残，还得根据伤残等级来定一次性伤残补助金等。比如说十级伤残，赔偿数额大概在几万元到十几万元之间，具体数额要看当地工伤赔偿标准、工资水平等因素。像医疗费是按实际花销报销，停工留薪期工资按受伤前工资标准发，一次性伤残补助金是7个月本人工资等。
3. 如果工厂没买工伤保险，那相关赔偿就得工厂来承担。
总之，具体的赔偿金额得结合实际情况去计算、确定。