拿到了工伤认定书后什么时候去做鉴定

法律分析：
1. 申请时机：拿到工伤认定书且经治疗伤情相对稳定后可申请劳动能力鉴定，一般要等医疗终结期届满，这是为确保能准确判断劳动能力受损程度。
2. 申请主体与对象：职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 申请材料：需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料，以支撑鉴定工作的开展。
4. 特殊情况处理：若伤情复杂、涉及较大功能恢复等特殊情况，鉴定时间按劳动能力鉴定委员会的安排和建议确定。

提醒：
申请劳动能力鉴定时，务必准备好齐全、有效的材料，特殊伤情要及时与鉴定委员会沟通，若对相关流程和要求不确定，可咨询专业人士进一步分析。

1. 当拿到工伤认定书，且经过治疗后伤情相对稳定，此时便能够申请劳动能力鉴定。通常需等医疗终结期结束，所谓医疗终结期，就是医疗机构或者医师对病人诊断治疗全过程的收尾。
2. 实际操作时，职工要向设区的市级劳动能力鉴定委员会去申请。同时，得提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料。
3. 要是伤情存在特殊状况，像伤情复杂或者涉及较大功能恢复这类问题，具体鉴定时间得依照劳动能力鉴定委员会的安排和建议确定。总归是要在伤情稳定、能确切判断劳动能力受损程度时开展鉴定。

（一）确认申请时机：拿到工伤认定书后，要等经治疗伤情相对稳定，一般需等到医疗终结期届满。医疗终结期就是医疗机构或医师对病人诊断治疗全过程结束的时候，此时再申请劳动能力鉴定比较合适。
（二）选择申请机构：职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（三）准备申请材料：要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料，确保材料的真实性和有效性。
（四）特殊情况处理：如果伤情存在特殊情况，像伤情复杂、涉及较大功能恢复等问题，具体的鉴定时间要按照劳动能力鉴定委员会的安排和建议来确定，总之要在伤情稳定、能准确判断劳动能力受损程度时进行鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

结论：
拿到工伤认定书且经治疗伤情相对稳定后可申请劳动能力鉴定，一般要等医疗终结期届满，伤情特殊的按劳动能力鉴定委员会安排确定鉴定时间。
法律解析：
1、法律依据方面，相关法规明确规定了申请劳动能力鉴定需在伤情相对稳定的前提下进行，这是为了确保鉴定结果能准确反映职工劳动能力受损程度。医疗终结期的界定为鉴定提供了一个相对明确的时间参考，保证治疗过程完整结束后再行鉴定。
2、申请程序上，职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提交工伤认定决定书、有效诊断证明等材料，这是鉴定工作得以有序开展的基础。对于伤情复杂等特殊情况，由鉴定委员会根据实际安排鉴定时间，体现了灵活性和专业性。
劳动能力鉴定关系到职工后续的权益保障，若你在申请过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询。

拿到工伤认定书且经治疗伤情相对稳定后可申请劳动能力鉴定，通常要等医疗终结期届满，此期指医疗机构或医师对病人诊断治疗全过程结束。

1. 申请流程方面，职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提交工伤认定决定书、有效诊断证明等相关材料，确保申请顺利进行。
2. 特殊伤情处理上，若伤情复杂、涉及较大功能恢复等特殊情况，鉴定时间需按劳动能力鉴定委员会安排和建议确定。

建议职工密切关注自身伤情恢复情况，在伤情稳定、能准确判断劳动能力受损程度时及时申请鉴定。准备申请材料时要确保其真实性和完整性，如有疑问可向相关部门咨询，以便顺利完成劳动能力鉴定。