下班途中买菜受伤是工伤吗

下班途中买菜受伤能否认定为工伤，需依据具体情况判断，关键在于是否符合法定工伤认定情形中的事故类型及责任划分等要素。
1. 符合工伤认定的情况：若职工在下班途中买菜时，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。
2. 不符合工伤认定的情况：如果是职工自己不小心摔倒，或者是因为自身其他原因受伤，并非受到交通事故等法定情形的伤害，那就不属于工伤范畴。

建议职工在遇到此类情况时，及时收集相关证据，如事故责任认定书等，以便准确判断是否符合工伤认定条件，必要时可向相关部门咨询确认。

（一）如果职工在下班途中买菜时，是因为交通事故受伤，并且经相关部门认定自己不是主要责任方，那么这种情况是可以认定为工伤的。此时，职工应及时收集相关证据，比如事故现场的照片、交警部门出具的交通事故责任认定书等，以便后续申请工伤认定。
（二）要是职工在下班途中买菜时，是自己不小心摔倒或者由于自身其他原因受伤，并非受到交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等法定情形的伤害，那就不属于工伤范畴。这种情况下，职工就不能按照工伤的相关程序来寻求赔偿等。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

结论：
下班途中买菜受伤能否认定为工伤，取决于是否符合法定工伤认定情形，如因交通事故受伤且非本人主要责任可认定为工伤，自身原因摔倒等非法定情形则不属于工伤。
法律解析：
1、根据《工伤保险条例》，明确规定了职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果下班途中买菜时遭遇交通事故，且责任认定中自己并非主要责任方，这种情况是符合工伤认定条件的。
2、若只是自己不小心摔倒或者因自身其他原因受伤，并不属于条例中所规定的交通事故等法定情形，那么就不能认定为工伤。工伤认定有着严格的标准和条件限定，关键在于是否满足法定的事故类型以及责任划分等要素。
在实际生活中，如果对下班途中受伤是否属于工伤存在疑问，建议及时向专业律师或者相关劳动保障部门进行咨询，以保障自身的合法权益。

1. 按照《工伤保险条例》，职工上下班路上，要是遭遇交通事故，且自己不是主要责任方，或者碰到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，就能认定为工伤。
2. 下班途中买菜时受伤，得看具体情况。要是因交通事故受伤，自己又不是主要责任方，那就能认定工伤。
3. 可要是自己不小心摔倒，或者因为自身其他缘由受伤，并非交通事故等法定情形导致的，那就不算工伤。
4. 总之，认定工伤的关键，在于是否符合法定工伤认定情形里的事故类型以及责任划分等关键要素。

法律分析：
1. 依据《工伤保险条例》，下班途中买菜受伤能否认定为工伤，需根据具体情况判断。若在买菜途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，符合工伤认定条件，应认定为工伤。
2. 若仅是自己不小心摔倒等自身原因导致受伤，不属于条例中规定的交通事故等法定情形伤害，不能认定为工伤。工伤认定的关键在于是否符合法定的事故类型以及责任划分等要素。
3. 在实际情况中，责任划分通常由相关部门根据现场情况、证据等进行认定。

提醒：
下班途中若发生意外，要注意保留相关证据，以便后续可能的工伤认定，若对责任划分和工伤认定存在疑问，建议咨询专业人士进一步分析。