浙江省劳动伤残等级赔偿标准是多少

浙江省劳动伤残等级赔偿标准是这样的：

1. 一至四级伤残：
    一次性伤残补助金方面，一级是27个月本人工资，二级是25个月，三级是23个月，四级是21个月。
    伤残津贴方面，一级按本人工资的90%发放，二级是85%，三级为80%，四级是75%。

2. 五至六级伤残：
    一次性伤残补助金，五级是18个月本人工资，六级是16个月。
    要是难以安排工作，就按月发伤残津贴，五级按本人工资70%发，六级按60%发。

3. 七至十级伤残：
    一次性伤残补助金，七级为13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

具体的赔偿金额得根据本人工资等情况来确定。另外，除了上面这些，还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用的赔偿。

浙江省劳动伤残等级的赔偿标准，给你讲讲哈。

1. 一至四级伤残赔偿：
    一次性伤残补助金：一级伤残对应27个月本人工资，二级是25个月，三级23个月，四级21个月。
    伤残津贴：一级按本人工资90%发，二级85%，三级80%，四级75%。

2. 五至六级伤残赔偿：
    一次性伤残补助金：五级为18个月本人工资，六级16个月。
    要是难以安排工作，按月发伤残津贴，五级按本人工资70%，六级60%。

3. 七至十级伤残赔偿：
    一次性伤残补助金：七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

具体赔偿金额得看本人工资等情况定。另外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费这些费用的赔偿。

浙江省劳动伤残等级赔偿标准具体如下：

一、一至四级伤残
  一次性伤残补助金：按本人工资计算，一级伤残可获27个月本人工资，二级为25个月，三级是23个月，四级则为21个月。
  伤残津贴：一级伤残按本人工资的90%按月发放，二级为85%，三级80%，四级75%。此类伤残职工一般会保留劳动关系，退出工作岗位。

二、五至六级伤残
  一次性伤残补助金：五级伤残可得18个月本人工资，六级为16个月。
  若难以安排工作，按月发放伤残津贴，五级按本人工资70%，六级按60%。单位需为其缴纳各项社会保险费。

三、七至十级伤残
  一次性伤残补助金：七级为13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

具体赔偿金额要依据本人工资等实际情况确定。除上述费用外，还可能涉及医疗费，按实际医疗支出赔偿；停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放；护理费，根据护理级别和时长计算等其他费用赔偿。

浙江省劳动伤残等级的赔偿标准是这样的：
1. 一至四级伤残：
    一次性伤残补助金方面，一级是27个月本人工资，二级是25个月，三级是23个月，四级是21个月。
    伤残津贴方面，一级按本人工资的90%发放，二级是85%，三级是80%，四级是75%。
2. 五至六级伤残：
    一次性伤残补助金，五级为18个月本人工资，六级是16个月。
    要是难以安排工作，就按月发伤残津贴，五级按本人工资的70%发，六级是60%。
3. 七至十级伤残：
    一次性伤残补助金，七级是13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

具体的赔偿金额得根据本人工资等情况来确定。而且，除了上面这些，还可能会涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用的赔偿。