工伤骨折要是评不上伤残,一般能得到下面这些赔偿:
1. 治疗工伤的医疗费用以及康复费用,会按照实际花出去的钱来报销。
2. 住院伙食补助费,一般是按照当地规定的标准来给。
3. 要是到统筹地区以外去看病,产生的交通食宿费,按照实际发生的数额算。
4. 停工留薪期的工资,原来的工资福利待遇不会变,由所在单位每个月按时支付。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。
5. 护理费方面,如果生活不能自理,就由所在单位负责护理,护理费用按照规定支付。
具体的赔偿金额得根据实际情况来定,像医疗费用、停工留薪期长短这些都会影响。要是双方对于赔偿的事儿有争议,那就可以申请劳动仲裁。
工伤骨折但评不上伤残的情况下,一般能得到这些赔偿:
1. 治疗工伤和康复的费用,会按照实际花出去的钱来报销。
2. 住院期间的伙食补助,一般是按照当地规定的标准给。
3. 要是到统筹地区以外看病,产生的交通和食宿费用,按实际发生的算。
4. 停工留薪期的工资,原来的工资和福利待遇不变,由所在单位按月发。停工留薪期通常不超12个月,要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长最多不超12个月。
5. 生活不能自理的,护理费由所在单位负责,费用按规定付。
具体赔多少钱得看实际情况,像医疗费用、停工留薪期长短等。要是双方对赔偿有分歧,那就可以申请劳动仲裁。
工伤骨折若评不上伤残,一般能获得如下赔偿:
1. 医疗及康复费用:治疗工伤以及后续康复所产生的费用,会按照实际支出的金额进行报销。比如进行骨折复位手术、康复理疗等的花费,都在报销范围内。
2. 住院伙食补助:通常会依据当地所规定的标准来支付这笔费用。当地可能会根据当地物价水平等因素制定合理的补助标准。
3. 异地就医交通食宿费:当需要到统筹地区以外就医时,所产生的交通、食宿费用会按照实际发生的情况进行计算。
4. 停工留薪期工资:在停工留薪期间,员工原有的工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。一般该期限不超过12个月,若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长,但最长不超过12个月。
5. 护理费:若员工生活不能自理,所在单位需负责护理,护理费用会按规定支付。
具体赔偿金额要根据实际情况确定,如医疗费用高低、停工留薪期长短等。若双方对赔偿存在争议,可申请劳动仲裁。
工伤骨折要是评不上伤残,一般能得到下面这些赔偿:
1. 治疗工伤和康复的费用,会按照实际花了多少来报销。
2. 住院期间的伙食补助费,通常是按照当地规定的标准给。
3. 要是到统筹地区以外看病,产生的交通和食宿费用,就按实际发生的算。
4. 停工留薪期的工资,原来的工资和福利待遇不会变,由所在单位每个月发。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长时间不能超过12个月。
5. 生活不能自理的话,护理费由所在单位负责,费用按规定支付。
具体的赔偿金额得根据实际情况来定,像医疗费用、停工留薪期这些都会影响。要是双方对于赔偿有不同意见,那就可以申请劳动仲裁。
专业解答在工伤骨折后,应该在伤情稳定、治疗有效且对劳动能力有影响的时候去申请伤残鉴定。一般来说,最好在受伤后的几个月到一年之间进行,具体时间要看伤情的复杂程度和康复的进展情况,同时也要遵守医疗机构的诊断和鉴定部门的规定。
专业解答工伤骨折伤残等级难以确定,因为骨折的位置、程度以及康复情况都有所不同。例如,轻微骨折经过妥善治疗后,可能不会被评定为伤残;而严重骨折导致功能受限的,则可能被评定为较高的伤残等级。一般来说,伤残等级评定范围在十级到八级之间,但具体等级需要由劳动能力鉴定委员会进行专业判定。
专业解答在工作中受伤,导致肋骨骨折,可能会被评定伤残等级。但伤残等级的高低,会受到骨折数量、是否伴有其他损伤等因素的影响。比如骨折数量多,或者伴有其他并发症,伤残等级可能会更高。不过,具体的伤残评定结果,还是得由专业的鉴定机构,根据相关标准和程序,进行严谨评估和确认。
专业解答五根肋骨骨折,一般是车祸导致的,是可以做残疾等级鉴定的。十级伤残的可能性比较大,但最终结果要根据伤者康复情况和有没有并发症等因素决定。伤残鉴定要由专业机构按标准来做。
专业解答工伤导致的肋骨骨折可以申请评残,但是骨折数量和康复情况会直接影响评残等级。如果骨折比较严重,影响呼吸功能,评残等级可能会超过预期。不过,具体的评定需要由专业的伤残鉴定机构来进行,他们会遵循严格的标准,确保结果公正合理。
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