一般工伤脚骨折赔付多少

要是因为一般工伤而导致脚骨折，那赔付的金额得根据具体的情形来定。

先说那些实际发生的费用哈，像医疗费，还有停工留薪期的工资，这些费用都是由工伤保险基金来支付的。停工留薪期，通常情况下不会超过 12 个月。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长的，不过延长的时间也不能超过 12 个月哟。

然后，如果经过劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残了，那还会有一次性伤残补助金之类的赔偿。比如说一级伤残，就是 27 个月的本人工资；二级伤残，就是 25 个月的本人工资，依此类推，十级伤残就是 7 个月的本人工资。

另外，如果解除了劳动关系，那还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体到最后能赔付多少金额，那得把本人工资这些因素都结合起来计算才行。

要是因为一般工伤把脚给弄骨折了，那赔付的金额得看具体的情形来定。
首先，有一些实际发生的费用是由工伤保险基金来支付的，像医疗费，还有停工留薪期的工资之类的。这个停工留薪期，通常不会超过 12 个月哟。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认了，那就可以适当地延长，但最多也不能超过 12 个月。
其次，如果经过劳动能力鉴定委员会鉴定出是伤残了，那还会有一次性伤残补助金之类的赔偿。一级伤残的话，能拿到 27 个月的本人工资；二级伤残，就是 25 个月的本人工资；像这样依次往下推，十级伤残就是 7 个月的本人工资。
另外，如果解除了劳动关系，那还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，具体的赔付金额得把本人工资这些因素都结合起来计算才行。

要是因为工伤把脚给弄骨折了，那赔付的金额得根据具体的情形来定。

首先，有一些费用是肯定要赔的，像医疗费，还有在停工留薪期内的工资之类的，这些实际发生的费用，都是由工伤保险基金来出的。停工留薪期一般不会超过 12 个月，如果伤情比较严重或者情况比较特殊，那经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长的，不过延长的时间也不能超过 12 个月哟。

其次，如果经过劳动能力鉴定委员会鉴定，被确定为伤残了，那还会有一次性伤残补助金之类的赔偿。比如说一级伤残，就是 27 个月的本人工资；二级伤残，就是 25 个月的本人工资，按照这样的级别依次类推，十级伤残就是 7 个月的本人工资。

另外，如果要解除劳动关系了，那还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的。具体到底能赔多少钱，得把本人工资这些因素都结合起来算一算才行。总之，工伤导致脚骨折的赔付情况是比较复杂的，得根据具体情况来确定具体的赔付金额。

一般来说，要是因为工伤导致了脚骨折，那赔付的金额得依据具体的情况来确定。

首先，在费用方面，像医疗费以及停工留薪期的工资这类实际已经发生的费用，是由工伤保险基金来支付的。停工留薪期通常不会超过 12 个月，要是伤情特别严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认之后，是可以适当延长停工留薪期的，但延长的时间最多也不能超过 12 个月。

其次，如果经过劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残，那就会有一次性伤残补助金等赔偿。其中，一级伤残能获得 27 个月的本人工资，二级伤残是 25 个月的本人工资，按照等级依次递减，十级伤残则为 7 个月的本人工资。

另外，要是解除了劳动关系，还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。而具体的赔付金额需要把本人工资等因素综合起来进行计算。也就是说，不同的工伤情况以及个人工资等因素，都会导致赔付金额有所差异，需要根据实际情况来准确确定赔付的金额。