工地干活时摔断了胳膊找谁要赔偿多少钱

确定劳动关系或雇佣关系至关重要，关乎后续赔偿问题。
1. 若受雇于有资质建筑公司，属劳动关系工伤情形。需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。依据鉴定结果确定赔偿数额，赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残津贴。
2. 若受雇于无资质包工头，属雇佣关系。可找包工头索赔，赔偿范围涵盖医疗费、误工费等，构成伤残有残疾赔偿金。赔偿数额依实际花费及伤残等级等确定。因包工头承担责任能力或有限，若建筑公司发包给无资质个人，可要求建筑公司担连带责任。

建议劳动者及时收集相关证据，如工作证、考勤记录、医疗票据等。遇到赔偿纠纷，可通过协商、调解或诉讼等合法途径解决，维护自身权益。

法律分析：
1. 劳动关系认定：若受雇于有资质建筑公司，属劳动关系工伤情形。需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依鉴定结果确定赔偿数额，赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等。
2. 雇佣关系认定：受雇于无资质包工头属雇佣关系，可找包工头赔偿，赔偿范围有医疗费、误工费等。赔偿数额按实际花费及伤残等级等确定。
3. 责任承担：包工头承担责任能力或有限，若建筑公司将工程发包给无资质个人，建筑公司要承担连带责任。
提醒：
确定关系时要注意收集相关证据，如工作证、考勤记录等。不同案情具体情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定劳动关系或雇佣关系：
  查看雇佣主体。若受雇于有资质的建筑公司，一般属于劳动关系。此时要注意收集能证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。
  若受雇于包工头这种无资质的个人，通常属于雇佣关系。同样要保留好相关证据，像与包工头的约定记录、工作内容及报酬支付等方面的证据。

（二）劳动关系下工伤情形的处理：
  申请工伤认定。受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
  进行劳动能力鉴定。在工伤认定后，根据伤情稳定情况，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
  确定赔偿数额并索赔。根据鉴定结果确定赔偿数额，赔偿项目一般有医疗费，即因工伤治疗所花费的合理费用；停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；若构成伤残，还有伤残津贴等。可向用人单位或社保机构要求赔偿。

（三）雇佣关系下的处理：
  找包工头赔偿。赔偿范围包括医疗费，即实际支出的医疗费用；误工费，根据误工时间和收入状况确定；护理费，按照护理人员的收入或者护理市场行情计算；营养费，根据伤情和医生建议确定；若构成伤残，还有残疾赔偿金等。
  若建筑公司将工程发包给无资质的个人，要求建筑公司承担连带责任。因为建筑公司存在违法发包行为，应当对劳动者的损害承担相应责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。同时，用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

在处理相关问题时，有以下要点需明确：
1. 先明确是劳动关系还是雇佣关系。若受雇于有资质建筑公司，属于劳动关系中的工伤情况。此时要先申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定，再依据鉴定结果确定赔偿额，像医疗费、停工留薪期工资等通常都在赔偿范围内，构成伤残还有伤残津贴。
2. 若受雇于无资质的包工头，属于雇佣关系。可找包工头索赔，赔偿涵盖医疗费、误工费等，构成伤残有残疾赔偿金。赔偿数额结合实际花费与伤残等级确定。
3. 因包工头承担能力或有限，若建筑公司发包给无资质个人，可要求其担连带责任。

结论：
确定劳动关系或雇佣关系对于受伤后的赔偿至关重要。受雇于有资质建筑公司属劳动关系工伤情形，按工伤认定及鉴定程序索赔；受雇于无资质包工头属雇佣关系，找包工头赔偿，特定情况下建筑公司担连带责任。
法律解析：
1、劳动关系下的工伤情形：受雇于有资质建筑公司受伤，先申请工伤认定，这是确定赔偿的重要前提。之后进行劳动能力鉴定，根据结果确定赔偿数额，涵盖医疗费、停工留薪期工资等，这些赔偿项目是保障劳动者权益的法定内容。
2、雇佣关系下的赔偿：受雇于无资质包工头，可向包工头索赔，赔偿范围广，包括医疗费、误工费等。因包工头承担能力可能有限，若建筑公司违法将工程发包给无资质个人，基于法律规定，建筑公司需承担连带责任。
在实际情况中，劳动关系和雇佣关系的认定可能较为复杂，若遇到相关问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。