未做工伤鉴定通常较难主张赔偿。但可先收集证据,如劳动关系证明、受伤相关材料等,然后尽快去做鉴定,再根据鉴定结果依法要求赔偿。
2024-12-30 10:08:10 回复专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未申报工伤可否申请做鉴定相关的法律规定。
专业解答在未申报工伤认定的情况下,受伤劳动者要做鉴定,主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定,但也有可能只是做伤残鉴定。对于前者,没有申报工伤认定是不能做的,但如果是后者,及时没有申报工伤认定也可以做。
专业解答工伤事故后在职工还没有做工伤鉴定的情况下公司就辞退员工的行为是违法的,即便做完了工伤鉴定,用人单位也不能在不支付补偿金的情况下就直接辞退员工。这时候公司就辞退员工的,应该按照工龄支付给员工相应数额的赔偿金。
专业解答现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定。
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