我家雇员上班时间路过饭店空调水形成青苔，导致胫腓骨骨折，雇主责任比例是多少？雇员穿着泡沫拖鞋?

[律师回复]您好，根据您描述的情况，我建议您可以这样处理：首先，关于赔偿金额的问题。1000元确实明显偏低，根据《民法典》第1198条规定，经营场所未尽到安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任。您的骨折医疗费用、误工费等实际损失都应得到合理赔偿。关于收入证明的问题，您可以这样处理： 1. 如实提供受伤前后的银行流水，并附上说明 2. 提供医生开具的休息证明或诊断证明 3. 说明您的工作性质（远程办公）及收入变化情况 4. 如有必要，可让单位出具收入证明建议您： 1. 先整理好所有医疗票据、诊断证明等证据 2. 计算实际损失（包括医疗费、误工费、护理费等） 3. 与店家再次协商，提出合理赔偿要求 4. 如协商不成，可向消协投诉或直接起诉您现在的伤情已经构成骨折，建议先做伤残鉴定，这会影响最终的赔偿金额计算。如果对方保险公司态度消极，您也可以考虑直接走法律程序。需要帮助计算具体赔偿金额或准备材料的话，可以随时联系我。

[律师回复]你好，正在查看你的问题

[律师回复]派出所出警已经固定了侵权事实和证据。协商或者起诉赔偿金额就可以。

[律师回复]你好，在法律上需要承担民事、刑事等责任。

[律师回复]您好可以说一下具体情况

[律师回复]建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复]你好，马上安排助理给您解答

[律师回复]你好999999999

[律师回复]您好,这种情况需要具体分析。根据《义务教育法》相关规定,学校无权强制要求学生转学,除非学生有严重违纪行为且经教育无效。如果孩子没有重大过错,学校强制要求转学或换班是不合理的。建议您可以:1. 先与学校沟通,了解具体原因。要求学校出具书面说明,明确是基于什么理由要求转学。2. 如果学校无法提供合理依据,可以向当地教育局投诉。教育局有责任监督学校依法办学。3. 注意收集相关证据,如录音、书面通知等,以备后续维权需要。4. 如果孩子确实存在适应问题,建议先尝试与班主任、心理老师沟通,寻求校内解决方案。如果学校坚持不合理要求,您可以考虑通过法律途径维护孩子的受教育权。需要进一步帮助可以随时联系。

[律师回复]这种情况要具体分析。首先，两个孩子在学校玩耍，本身属于正常的活动，没有明显的危险行为。其次，另一个孩子转圈头晕撞墙，主要原因是自身行为导致，你家孩子只是轻轻拍了一下屁股，并没有推他，所以不应该承担全部责任。不过，考虑到孩子在学校，学校也有一定的监管责任，可以和学校沟通，看看学校是否需要承担部分责任。同时，也可以和对方家长协商，看看能否共同承担一些费用，毕竟孩子之间玩耍难免会有小意外。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好 治疗费花了多少钱呢

[律师回复]你好，欠款金额是多少？

[律师回复]开庭你不去躲着肯定不是办法，那人家对方法院肯定判的要你们承担责任，你去的话那你身边一下你侮辱人家的理由，有对方有没有过错，你可能赔的会少一点

[律师回复]遇到这种情况，首先可以和学校沟通，要求学校介入处理，让学校对涉事同学进行批评教育，同时要求他们向你的孩子道歉。其他方面，如果情况比较严重，比如已经对孩子的身心健康造成了较大影响，可以考虑报警，让警方介入调查，对涉事同学进行相应的处理。再次，也可以和对方家长沟通，让他们了解情况，共同协商解决办法。最后，要关注孩子的心理状态，给予孩子足够的支持和安慰，必要时可以寻求专业的心理咨询帮助，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，把具体情况说一下吧？