没办理入职手续，刚上班13天受到伤害了。能认定为工伤吗？

[律师回复]如果员工在交通事故中不占主要责任，是属于工伤的

[律师回复]你好，女性职工法定退休年龄一般 50 岁；若未享受城镇职工基本养老保险待遇、仍受单位管理并领取工资，多按事实劳动关系处理，可走工伤认定；若已享受，按劳务关系处理，走人身损害赔偿；进城务工农民超龄伤亡，最高法答复倾向适用《工伤保险条例》。

[律师回复]你好，律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]一般不算，要非本人主要责任的交通事故，才可以认定工伤

[律师回复]你好，可以办理有经验

[律师回复]你好，是可以算工伤的

[律师回复]你好！不能报医保否则无法走工伤程序

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]建议你在时效内申请工伤认定，否则过了时间无法处理了，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]具体情况需要律师解决问题

[律师回复]这个是可以去处理的看具体情况

[律师回复]自己摔伤，这种情况不属于工伤

[律师回复]您好，可以报工伤。相关工伤申报，工伤的程序可以电话联系唐山工伤律师郝律师。

[律师回复]单位未给你申报工伤的，你本人或者亲属在一年内向社保部门申请工伤，需要协助可以加个好友沟通一下

[律师回复]你好，我是律图网吴继发律师，可以加信310424585详细咨询