劳动争议仲裁管辖权异议被驳回了怎么办

只要你对劳动争议仲裁结果不服气，表示没得管辖权，而裁定又不满意的话，就别慌。你可以在接到通知（包括驳回申诉）之后，按照法律给你的时间范围，去有管辖权的地方法院提出诉讼。这其实就是为了保护你自己的利益，所以记得要准备好足够的证据和材料，来证明你对这个案子有发言权。

要是你对劳动争议仲裁的管辖权有疑问，被仲裁委员会给否决了，还有办法。你可以在他们给你下达驳回通知之后，看看具体法律规定的时间限制，然后赶紧去有管辖权的人民法院起诉。这样做就是为了保护你自己的合法权益。不过，这个过程中，你得把所有能证明你观点的证据和资料都准备齐全，这样才能让法院采信你的话。

解析：
若对劳动争议仲裁裁定的管辖权提出异议并遭驳回时，当事人仍可在收到驳回通知书所载明的法定期间内，依法向具有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。
然而，在此过程中，请务必做好充分的准备工作，包括收集并整理相关证据及资料，以便为您关于管辖权的主张提供实质性的支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。