工亡要赔多少钱

工亡赔偿金额依具体情况而定，通常包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。死者工资、家庭情况等因素会影响具体赔偿金额。

工亡赔偿的金额，这得看具体情况才能定。这里面包含好几项，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。先说这丧葬补助金，它是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来算的。一次性工亡补助金，它的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金这块儿，就是按照职工本人工资的一定比例发给那些亲属，啥样的亲属？就是由因工死亡职工生前提供主要生活来源，还没有劳动能力的亲属。反正这赔偿金额，死者工资多少，家庭啥情况，这些因素都会影响到最后的赔偿金额。

工亡赔偿的金额可不是一个固定不变的数字，它得看具体的情况。这其中包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金这几大块。
先说说一次性工亡补助金，它的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。再看丧葬补助金，这个是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算的。还有那供养亲属抚恤金，这个可是按照职工本人工资的一定比例发给特定亲属的，啥样的亲属？就是那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源并且无劳动能力的亲属。
死者工资、家庭情况之类的因素都会对最终的工亡赔偿金额产生影响。

解析：
工亡赔偿的金额需依据具体情形予以确定。通常而言，其涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这几个部分。
其中，丧葬补助金的数额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的特定比例，发放给那些因工死亡职工生前为其提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。死者工资、家庭状况等因素均会对具体的赔偿金额产生影响。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。