加班费主张的诉讼时效可以中断吗

在主张加班费方面，诉讼时效存在着可中断的可能性。所谓的诉讼时效中断，实际上就是由于某些法定因素的介入，使得已过去的时效期间失效，此时必须要重新启动时效期间实施的体系。对于劳动者而言，倘若其有能力提供相关证据以证明曾向用人单位提出过加班费的要求，或者用人单位也明确表示愿意支付加班费等情况，那么就有可能构成诉讼时效的中断现象。

加班费这事儿诉讼时效是能被打断的。什么意思？如果有些特殊原因让你已经超过的时效期失效了，那就要从新开始计算时效期。比如说，如果你有证据表明你曾经跟老板提过加班费的事情，或者老板也答应给你加班费的话，那么这个时效期就可能会被打断。