2024年上海工伤十级赔偿标准如何计算

上海工伤10级赔偿项目主要包含：
7个月劳动者工资标准的一次性伤残补助金；在劳动合同结束或劳动者主动离职时，工伤保险基金发出的一次性工伤医疗补助金以及用人单位发放的一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额将依据您的工资水平及医疗费用等情况而定。

假如在我们上海地区出了工伤，评定为十级的话，你可以拿到一些钱。这些钱主要有三笔，分别是一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金还有一次性的伤残就业补助金。
其中的一次性伤残补助金就是给你自己的，按照你受伤前七个月的平均工资来算。如果你的劳动合同到期了，或者是你自己不想干了，那就可以从工伤保险基金那里领到一次性的工伤医疗补助金，同时，你所在的公司也得给你一次性的伤残就业补助金。当然，具体能拿多少钱还得看你的工资高低、治疗花了多少钱等等因素。

你要是在上海受伤了，评上了十级的话，大概能拿到三样赔偿，就是一次性的伤残补偿金，还有一次性的工伤药费部分补偿金跟一次性的伤残就业补助金。
至于那个一次性的伤残补助金，有七个月是根据你自己的工资来算的。要是你们的劳动合同到期结束了，或者是你不想干了提出辞职申请了，那就是社保那边的人出钱给你一次性的工伤医疗补助金，然后工作地方的那个人再出钱给你一次性的伤残就业补助金。具体到底能拿多少赔偿款，就要看你自己赚了多少钱，治病花了多少钱这类事情来决定。

解析：
在上海地区发生工伤十级伤害的情况下，所产生的相应赔偿责任主要涵盖以下几个方面：即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这三大类。
其中，关于一次性伤残补助金的计算方式是以七个月的个人平均工资作为基准进行计算。而当劳动合同到期终止或劳动者主动提出解除劳动合同时，则需要由工伤保险基金负责支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位承担一次性伤残就业补助金的支付义务。
至于具体的赔偿金额，将依据您的工资水平、医疗费用等多重因素进行综合考量后得出。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。