我是50岁在单位做劳务派遣人员,50岁劳务派遣这边合同就不能再签了,但我实际退休要56岁?

[律师回复]可以跟我联系，我的电话：一八八一七二九七六零二

[律师回复]你好，劳动合同还在身边吗

[律师回复]你好，具体的工伤等级是多少级？

[律师回复]可以劳动仲裁让公司补交社保，甚至工伤赔偿也可以

[律师回复]建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复]法律问题为您详细解答

[律师回复]您好！劳动合同的变更，尤其是合同主体的变更，必须由用人单位与劳动者协商一致，用人单位不能单方面强制变更

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]你好，你要咨询哪方面问题是合同纠纷还是刑事案件？那就去吃饭了

[律师回复]你在劳务派遣干了七年，单位不给你交公积金，这是不合法的，而且你完全有权利要求补缴。 法律上，劳务派遣公司是你的用人单位，和你签劳动合同，它必须履行所有用人单位的法定义务，包括给你交五险和住房公积金，不能因为你是 “派遣工” 就豁免。《住房公积金管理条例》明确规定，单位应当为在职职工缴存公积金，劳务派遣工也属于在职职工，新疆本地的公积金政策同样要求单位为职工缴存，没有排除劳务派遣人员。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复]具体可以咨询税务局，个税只有抵扣，还很少有退的。

[律师回复]需要签订正式的劳动合同。

[律师回复]你好，你要咨询哪方面问题是合同纠纷还是刑事案件？那就去吃饭了