上班途中遭遇车祸算不算工伤事故

你要是在上班路上出了车祸，在某些情况下可是能算是工伤。你走在或者开着去上班的路上去，时间上合情合理，路线也没问题的话，要是遇到不是自己做错的那方主责的交通意外或者地铁、轮船、火车之类的事故受伤的话，那基本上都可以被认为是工伤。这个意思就是说，如果你是按照规矩走路或者开汽车上班，而且事故的责任大部分都在别人身上，那么这种情况下，你的工伤就基本上是可以被认可的。

要是你上班路上出了车祸，有一些情况下也能算是工伤。如果你是在规定的上班时间内，沿着固定的上班路线走着或者开车时，发生了不是因为你自己犯错导致的交通事故，或者是被地铁、轮船、火车撞到了，那就应该被认定为工伤。也就是说，只要你在上班路上规规矩矩地走路或者开车，没有违反交通规则，而且事故的责任大部分都在别人身上的话，那你通常就能被认定为工伤了。

解析：
在上下班中所发生的意外交通事故在特定情形之下可被视为工伤范围内的范畴。即倘若员工在符合法定的工作时间和工作地点的情况下，在合乎情理的驾驶或步行路径中，因遭受并非个人主要过错所导致的交通事故或涉及到城市轨道交通及客运轮渡、火车等公共交通工具的事故所带来的伤害，则应被认定为工伤。这就意味着，若您在正常的上下班过程中，严格遵守了交通法规，且事故的主要责任方在于他人，那么通常情况下，此类事故将被视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。