非法侵占公司财产罪刑事责任由谁追究

若某家公司察觉到员工利用职务之便，对公司财产展开侵吞行为，那么该公司可依照法律规定，向当地公安机关的经济犯罪侦查部门提出举报申请。职务侵占罪，主要是针对那些在公司、企业或者其他组织中担任重要职务的人员，他们利用职权上所带来的方便条件，将本应属于公司或组织所有的财物据为已有，并且非法占有金额相对较高。

当一家公司发现其员工运用职位所赋予的权力和职责优势，对公司资产实施不法占有行为时，该公司有权向当地公安局的经济犯罪侦察科（简称经侦科）提交正式的法律控诉报告。所谓“职务侵占罪”，主要涉及到的是公司、企业或其他组织内部的工作人员，他们利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本应属于公司所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。

解析：
倘若在经营过程中，相关公司意外察觉到内部人员存在滥用职权的行为，进而导致公司财富遭受侵犯，那么该公司是完全有权向公安机关的经济犯罪侦查部门提出举报投诉的。所谓的“职务侵占罪”，是指那些身处公司、企业或其它有关组织机构的工作人员，利用自身职务上所享有的优势地位和便利条件，未经合法程序，擅自将所在单位的财物资质非法据为已有，并且涉案金额达到一定数额标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
1.必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。
2.必须有侵占的行为。
3.必须达到数额较大(5000元至2万元以上)的程度。