到了退休年龄之后便无法再缴纳住房公积金了。因为公积金乃指就业机构对在职员工所承担的长期性住房储蓄基金,当员工达到退休年纪并与就业机构解除劳动关系时,其身份不再被视为合法的劳动者。公司有义务在劳动关系正式结束之日起的30个工作日内,携带相关文件资料前往住房公积金管理中心进行变更登记以及资金的封存处理。
根据相关政策法规,员工在正式达到退休年龄之后,将不再有资格缴纳公积金。公积金作为用人单位对于在职员工提供的长期住房储蓄金,其主要目的在于增加员工住房购买力以及保障住房权益。当员工正式宣告退休并与原用人单位解除劳动关系之后,退休人士应被视为非法定的劳动者身份,因此用人单位有责任在劳动关系终止之日起的30个自然日内,前往当地住房公积金管理中心进行相应的变更登记和账户封存手续。
解析:
退休之后已经无法再缴纳住房公积金。住房公积金乃是用人单位代表广大在职员工所设立的长期性住房储备基金,当劳动者步入退休阶段并解除其与用人单位的劳动合约时,退休人员便不再被视为法定意义上的劳动者。因此,用人单位有责任在劳动关系终止之日起的30个工作日内,前往当地住房公积金管理中心进行相关变更登记以及封存手续的办理。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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