辱骂正在执勤的民警怎么处理

关于侮辱谩骂正在执行职务的警察是否应承担法律责任的问题，据相关法律规定，即使尚未构成妨害公务罪，倘若有辱骂他人的行为，同样也应当依法受到治安处罚机制的惩戒。此类案件将交由公安机关依法处理，处罚内容包括且不限于拘留及罚款，具体判罚则将取决于辱骂行为的严重程度及其所引发的不良社会效应。辱骂行为越出常轨，产生的负面影响愈显恶劣，相应地所需承受的民事和行政处分也就越严苛。极端情况下，侮辱谩骂行为甚至可能面临刑事指控，需要到监狱中接受改造。

我们会对实施此类行为的人员进行治安行政处罚。诚然，现阶段并没有出现妨害警察执行职务方面的问题，然而，侮辱他人同样是不被容忍的违法行为，进而我们完全有理由对实施侮辱的人员实施治安行政处罚。所有这些行动都是由公安机关按照相关法律法规，对行为人采取相应的拘留和罚款等措施。
至于具体判处的处罚种类及程度，均需要依据实际的辱骂情节、以及因此而产生的不良社会影响，进行全面细致的评估。辱骂程度越甚者，其所引发的不良影响自然也就越广泛；如此，进行惩罚的力度也便会相应提高。极端严重时，甚至可能申请追究其刑事责任，使其面临监禁之罚。

解析：
在本案中，施暴者可能将会面临行政法层面上的制裁。尽管其针对执法人员的侮辱言行尚未构成妨碍公职的犯罪行为，然而，对他人尊严和权利的侵害同样属于法律定义下的违法行为。因此，相关部门可依据此种情形实施行政拘留及罚款等治安处罚措施。具体的惩罚标准主要取决于言行之恶劣程度及其所引发后果的严重性，换言之，侮辱之程度愈深，所产生的不良影响愈大，相应的惩罚措施也将更严厉，情节严重者甚至有可能遭受刑事追责，接受更为严重的刑事审判并最终沦为阶下囚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。