卸货被砸伤驾驶员保险赔不赔

在卸载货物过程中遭受损害的司机，其情况被视为工伤事故，需由用人单位负起相应的法律责任。当承运人雇用司机进行驾驶任务时，该司机自身在行驶过程中所受的伤害，应被视作是在执行职务期间因履行职责而导致的伤害，按照相关法规，应按照工伤标准进行处理，并由工伤保险机构承担相应的赔偿责任。

在货物装卸过程中受到了损害的司机，应当被认定为工伤，并需由其所在的用人单位承担相应责任。而对于那些在驾车途中因意外事故而自我伤害的司机，同样属于在执行职务时由于工作原因造成的伤害，因此应依照相关工伤法规进行处理，而赔偿责任将由工伤保险制度承担。

解析：
因驾驶车辆卸载货物而导致自身遭受伤害者，其性质属于工伤范畴，应由所在用人机构予以全权负责相关事项。对于承运人委托或聘用之驾驶员在行驶途中，由于客观因素如自然灾害等导致本人身体受创，亦属于在执行职务期间所承受的职业损害，同样视为工伤并依据相关法律法规进行处理，由工伤保险制度提供相应的赔偿保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。