工伤无名指手指断掉一节怎么赔偿

根据工伤鉴定标准，无名指缺失一截通常被评定为十级工伤，您将获得如下法定赔偿：首先，可以获得七个月企业工资所对应的一次性伤残补助金；其次，您有权得到当地社会保障局按照统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十支付的生活护理费；再次，交通和食宿费由所在统筹地区有相关规定的人民政府部门予以支付；
当然还包括用于治疗的必要医疗费用以及在此期间的部分工资待遇，这些都需要企业来承担责任。如果企业有为员工购买了工伤保险，那么应当由工伤保险负责赔付解决，若未曾签订过工伤保险合同，则相应费用应由企业全权承担。

劳动者遭受无名指部分缺失的伤害，通常评定为十级工伤。在此情况下，其可享有的具体补偿如下：首先是一次性的伤残补助金，金额为当月应发工资的七个月乘以相应的系数；其次，为保障伤者的生活水平不受影响，需按照当地统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十支付生活护理费；此外，根据当地的具体规定，还需要支付交通和住宿费；
涉及到治疗方面的开支，包括住院期间及合理判断的休工期内工资在内的医疗费用都需要进行支付。如果用人单位有为劳动者购买了工伤保险的话，那么所有的赔偿责任应由工伤保险来承当；反之，若用人单位没有为劳动者购置工伤保险，则此类事故的损失应由用人单位全额承担。

解析：
无名指丧失一节一般可被评定为十级工伤事故，从而享有如下一系列法定权益与保障待遇：首先是一笔一次性的伤残补助金，金额相当于七个月的个人平均工资；其次是生活护理费部分，其标准则参考统筹地区上年的职工月平均工资的百分之三十；再者，交通和膳食住宿费用将按照当地人民政府制定的相关规定负责支付；
最后，涉及到的费用还包括治疗过程中所产生的医疗费用，以及在无法正常工作期间所享受的全额工资等各项福利待遇。若用人单位已经投保了工伤保险，那么以上所有费用均应由该保司来负责赔付；反之，如果用人单位未能按照相关法律法规要求购买员工意外伤害保险，那么上述费用就必须由该单位全面承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。