工地上班盆骨摔骨折大概赔偿多少钱

根据我国相关法律规定，当劳动者受到工伤且经鉴定为伤残级别时，可由工伤保险基金按照相应的伤残等级予以一次性的伤残补助金拨付；
其中，七级伤残可享受13个月本人工资的补贴，八级伤残为11个月，九级伤残则是9个月，而十级伤残仅能获得7个月。与此同时，在侵权行为中给他人身体带来伤害者，应承担相应的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费乃至用于治疗和恢复伤势所需的其他合理费用，并且还须赔偿因受害人因为劳累未能正常工作所导致的收入损失。

根据我国现行法规之规定，在职工遭受工伤事故后，其伤残等级将得到工伤保险基金依照相应伤残级别给予一次性的补偿。
具体来说：七级伤残者可得到相当于其13个月个人工资的伤残补助金，八级伤残者可获得11个月个人工资的补偿，九级伤残者能够领取到9个月个人工资的补偿，而十级伤残则对应7个月个人工资的补偿。
同时，对人身侵权行为，如涉及他人身体健康、医疗费用、护理服务、交通费用、营养补充剂费用、住院伙食补助费用等为康复所需的合理费用以及由于被损害而导致的误工收入损失，都应予以赔偿。

解析：
1.在遭受工伤后，劳动者可以依照《工伤保险条例》的相关规定，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若经认定确属工伤，将由工伤保险基金按照不同的伤残等级赔付相应金额的一次性伤残补助金。具体标准如下：七级伤残将得到13个月本人工资的补助金；八级伤残可得11个月本人工资的补偿款；九级伤残能领取9个月本人工资的补偿；而十级伤残则仅可获得7个月本人工资的补贴。
2.当人身权益受到损害时，受害人有权要求加害人承担相应的法律责任。因此，医疗费用、护理费用、交通费用及营养费等必要的治疗与康复费用，均应纳入赔偿范围之中。
同时，误工期间所创造的收入也应予以计算并计入赔偿金额中。
此外，还需对住宿及膳食补助等其他合理费用进行赔付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。