我的工伤已经一年四个月了还没有申请工伤?

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离职后老板不给开工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　《劳动合同法》
　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

马俊哲律师

18588876521

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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借款强制执行申请书范文
申请执行人：×××××××××有限责任公司
　　法定代表人：×××，总经理。
　　被执行人：××××有限责任公司
　　法定代表人：×××，经理。
　　请求事项：
1.强制被执行人履行×××××人民法院二二年五月十日作出的(2001)临经初字第×××号民事判决所确定的义务
2.加倍支付迟延履行该判决确定义务期间的债务利息
3.并承担本案申请执行费用。
　　事实与理由：
　　申请执行人与被执行人××××借款合同纠纷一案，贵院已做出(2001)临经初字第××××号民事判决。根据该判决，被执行人应于该判决生效后十日内偿还申请执行人借款本金240.40万元及利息(合同期内的利息按合同约定计算，逾期利息按中国人民银行规定的逾期贷款利率计算)。案件受理费22010元、财产保全费12040元，合计34050元，均由被执行人负担。该判决已于2002年11月7日向被申请人送达，且已经生效，但被执行人并未履行判决书确定的义务。
　　根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定：“ 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。”被执行人应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
　　为维护申请人的合法权益，特依法提出以上请求，请人民法院依法强制××××履行生效的判决所确定的义务。
　　中级人民法院
　　申请执行人：×××××××××有限责任公司
　　××××年××月×××日
　　附：判决书一份