刑拘期间工资如何计算

解析：
根据我国的相关法律法规，在公安机关及人民检察院等部门在进行案件审理过程中，若遇到法定的紧急状况时，便会对行为人或犯罪嫌疑人实行临时性的人身自由剥夺，这便是我们所说的刑事拘留。
关于这个问题，国家政策中也有明确规定：
在公务员被采取保释候审、监视居住以及刑事拘留等强制措施期间，其工资将暂停发放，并以其原基本工资的75%作为生活费用的计算标准，而工作年限则不予计算。
经过严格的审查核实后，如果公安机关撤消了案件，或者人民检察院做出不起诉决定，亦或是人民法院宣判无罪、免于刑事处罚，同时该公务员没有被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，并且没有受到任何处分的话，那么他的工资待遇将会得到恢复，之前被扣除的工资也会得到相应的补发，而且在被采取强制措施期间的工作年限也会被计算在内。
然而，如果公务员因为刑事犯罪而受到刑事处罚，即使处分决定机关还没有做出开除处分的决定，自人民法院判决生效之日起，其原有的工资待遇也会被取消。
以上便是关于刑事拘留期间工资的详细解答。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。