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工伤后没有提交申请?

ask****028 福建-漳州 工伤认定咨询 2024.05.25 13:34:57 409人阅读

工伤后没有提交申请

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你好,具体情况是如何,根据相关规定:用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内,员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的:申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁,切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿,可以提供更详细的信息,我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

2024-05-27 10:11:40 回复
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地区:福建-漳州 咨询解答:1315条

你好,如果用人单位不提交申请,可以自行申请工伤认定

2024-05-25 15:10:13 回复

您好,针对您的申请回避向谁提出申请问题解答如下, 申请回避向什么人提出申请
依据我国刑事诉讼法的规定,被告人或者代理人申请回避的,应该向公安机关、、人民提出。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十一条 审判人员、检察人员、侦查人员的回避,应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定;院长的回避,由本院审判委员会决定;检察长和公安机关负责人的回避,由同级人民检察院检察委员会决定。
对侦查人员的回避作出决定前,侦查人员不能停止对案件的侦查。
对驳回申请回避的决定,当事人及其法定代理人可以申请复议一次。
第三十二条 本章关于回避的规定适用于书记员、翻译人员和鉴定人。
辩护人、诉讼代理人可以依照本章的规定要求回避、申请复议。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一般情况下,申请撤诉申请书的条件如下:
1、申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人,经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请。有请求权的第三人也可以提出撤诉申请,但不得影响原告和被告之间的诉讼正常进行。
2、申请撤诉必须自愿。除自己有明确的意思表示外,任何人不得以任何胁迫的方式,迫使原告撤诉,审判人员也不得以任何借口动员原告申请撤诉。
3、撤诉必须合法。撤诉在程序上必须是由有权撤诉人提出,必须是在宣告判决之前提出,在实体上不得有规避法律的行为,不得有损于国家、集体和他人利益。
4、撤诉必须撤销全部诉讼请求。如果只是撤销部分诉讼请求,或者原告在撤销了全部诉讼请求的同时,又提出了新的诉讼请求,或请求人民批准和执行当事人自行和解的内容的,不能视为撤诉。
5、撤诉应当向提出撤诉申请书。
6、撤诉必须经作出裁定。裁定除双方当事人在场,可用口头裁定,记入笔录外,一般应以书面形式为宜。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一般情况下,申请撤诉申请书的条件如下:
1、申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人,经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请。有请求权的第三人也可以提出撤诉申请,但不得影响原告和被告之间的诉讼正常进行。
2、申请撤诉必须自愿。除自己有明确的意思表示外,任何人不得以任何胁迫的方式,迫使原告撤诉,审判人员也不得以任何借口动员原告申请撤诉。
3、撤诉必须合法。撤诉在程序上必须是由有权撤诉人提出,必须是在宣告判决之前提出,在实体上不得有规避法律的行为,不得有损于国家、集体和他人利益。
4、撤诉必须撤销全部诉讼请求。如果只是撤销部分诉讼请求,或者原告在撤销了全部诉讼请求的同时,又提出了新的诉讼请求,或请求人民批准和执行当事人自行和解的内容的,不能视为撤诉。
5、撤诉应当向提出撤诉申请书。
6、撤诉必须经作出裁定。裁定除双方当事人在场,可用口头裁定,记入笔录外,一般应以书面形式为宜。

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