徐州
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解析：
在我们讨论最低工资标准时，需要明确它所指的是扣除各种社会保险以及住房公积金等保障福利之前的应发工资数额。
这其中，住房公积金不仅为员工提供了一种有效的避税手段，同时也是提升其整体收入的一种有效方式。
决定并适时调整最低工资标准需要综合考虑以下几个方面的因素：
首先，要充分顾及到劳动者及其家庭成员的最低生活需求与负担情况；
其次，还需结合社会平均工资水平、劳动生产效率、就业市场状况以及各地区间经济发展水平的差异进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
广州最低工资标准：2100元月；广州非全日制职工小时最低工资标准：
20.3元小时。6月22日，广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（以下简称“通知”），从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中，广州最低工资标准调整为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元小时。通知指出，有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，并加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障职工的合法权益。
你好，关于上述的问题，解答如下, 其中海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1470元，非全日制工作的最低小时工资标准为12元。 其他县(市)和杭州湾新区可在这三档中自主确定。具体适用哪档，可根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。 注意： 三项内容不纳入最低工资标准 一是加班加点的工资； 二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 上述三类费用，应当由用人单位另行支付。 如果你所在单位没有按照新的最低工资标准，可以拨打劳动保障咨询服务专线12333投诉。点击#最低工资标准#，可了解更多相关法律小经验。网友们都在关注的焦点：事业单位工资改革最新消息怎样宁波高温补贴是多少2014年涨工资的最新消息
你好，关于上述的问题，解答如下, 其中海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1470元，非全日制工作的最低小时工资标准为12元。 其他县(市)和杭州湾新区可在这三档中自主确定。具体适用哪档，可根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。 注意： 三项内容不纳入最低工资标准 一是加班加点的工资； 二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 上述三类费用，应当由用人单位另行支付。 如果你所在单位没有按照新的最低工资标准，可以拨打劳动保障咨询服务专线12333投诉。点击#最低工资标准#，可了解更多相关法律小经验。网友们都在关注的焦点：事业单位工资改革最新消息怎样宁波高温补贴是多少2014年涨工资的最新消息
谢谢孟律师解答，感谢
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