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我想问下我婆婆55岁,年前在工厂摔倒了确定工伤,现在判定十级伤残鉴定一般公司赔偿怎么赔的?

pub****705 江苏-宿迁 工伤赔偿标准咨询 2024.05.13 08:28:13 488人阅读

你好,我想问下我婆婆55岁,年前在工厂摔倒了确定工伤,现在判定十级伤残鉴定一般公司赔偿怎么赔的? ?

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你好,超龄工伤赔偿的有限,七个月工资加务工护理费等,当然包括医疗费

2024-05-13 11:51:45 回复
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如果有需要,可以联系本律师

2024-05-13 09:48:43 回复
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一、十级工伤赔偿多少
1、十级工伤的赔偿有如下:
(1)医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;
(3)停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;
(4)十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2024-05-13 09:01:38 回复
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地区:江苏-宿迁 咨询解答:286条

女职工55岁工伤十级伤残,主要是赔偿上班赔偿金7个月工资,停工留薪期工资3个月,还有住院期间护理费和伙食补助费。

2024-05-13 08:43:27 回复

1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;
(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2、除此之外,还可参照下列情况认定劳动关系:
(1)工资支付凭证或职工工资表;
(2)工作证、服务证等能证明身份的证件;
(3)登记表、报名表等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言。

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