派出所给嫌疑人下达拘留通知一般是几天

解析：
需秉持辩证唯物主义观点，结合具体案情予以深入探究。
工伤鉴定工作重点在于分析病患是否存在身体残疾以及功能障碍问题，同时参考其在医疗与日常生活护理层面所面临的实际困难，另外，还需适当考虑因伤残引发的相关社会及心理效应。
全面考虑这些因素后，我们将依据相应标准，对伤残程度进行科学、公正的评估和等级划分。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。