北京市一次性伤残医疗补助金是怎样定

解析：
1.在员工因公殉职的情况下，企业所应支付的赔偿主要由三部分构成，即：
对家属丧葬事宜的经济支持——丧葬补助；对殒命员工遗属的长期生活保障——供养亲属抚恤金；以及员工罹难后在生前未能享受但应当享有的社会福利——一次性工亡补助金。
2.针对不同等级的工伤致残程度，国家制定了相应的补偿标准，一次性伤残补助金的具体金额将根据伤残等级确定。
其中，一级伤残对应的补贴标准为27个月的个人基本工资。
3.与此同时，对于伤势较为严重的员工，还可享有伤残津贴的待遇，其数额等于该等员工的个人基本工资乘以90%的比例，直到他/她达到法定退休年龄或者自然寿命为止。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
第一项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残补助金为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。