徐州
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18万律师在线解答
在试用期间被证明不符合录用条件的是可以解除的．当然因此发生争论可以申请劳动仲裁．体检不合格能不能作为理由就看工种情况或体检结果了．
1、必须要公司负担个人保险；
2、如果公司不负担此期间保险算违法吗；
3、那试用期内，企业为保护自己的利益不受损应当依法签定劳动合同，并明确约定权利义务。
工伤工资和伤残赔偿
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