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生育津贴需要单位提交资料吗

周* 云南-丽江 社保纠纷咨询 2024.03.31 07:11:22 447人阅读

生育津贴需要单位提交资料吗

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解析:
如您需要申请生育津贴,请务必详尽准备以下所需的相关材料:
首先,我们要提醒您需提供由贵司加盖公章的生育津贴申请表格,以便我们能够正常处理;
此外,为确保申请的顺利进行,除了上述必要文件外,尚须提交完整的社会保障卡、生育登记凭证以及新生儿出生医学证明等文件;
同时,为了方便我们的复核工作,也需要您提供夫妻双方的身份证明文件的原件。
值得注意的是,上述所有材料均须提交原件,请确保复印清晰。
在此特别强调,除了身份证件、生育证和新生儿出生医学证明需要提供复印件外,婚姻登记证书也需要复印至一份标准的A4纸张上(两面都可以)以便查询。
再次感谢您对我们工作的配合与支持!
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

2024-03-31 07:35:43 回复

生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;

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