即时交通事故又是工伤该怎么办

解析：
然而在当前众多区域中，尚没有明确的法律条文对工伤待遇和交通事故赔偿的优先顺序做出规定，仅仅强调医疗费用不得存在重复支取情况。
不过，如果同时具备了工伤或者视同工伤认定的条件的话，经过劳动保障行政部门的判断后被认定为工伤，则对于各种不同类型的工伤待遇以及支付方式，都应该区别对待，分别处理。
具体来说，可以从工伤保险基金中按照受伤程度的差异来一次性支付伤残补助金，其中七级伤残为13个月的个人月收入，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残则为7个月;
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。