对于娄底市劳动局工伤科这个问题,解答如下, 如果你的单位支付工伤保险,伤害发生时,认定为残疾,伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金十级伤残为6个月,我的工资,保留劳动关系,退出工作,确保劳动局提供伤残津贴吗工伤保险条例“,这是不是10级伤残享受伤残津贴。条例”的规定,需要1-6工伤待遇的问题伤残津贴,伤残津贴是建立劳动关系的基础上,员工与工作有关的残疾被认定为残疾,标准:残疾我付90%。1,并享受以下好处:从工伤保险基金按月支付伤残津贴。2如果你的单位没有缴纳工伤保险,相关费用由用人单位支付。3。你不知道的一次性伤残补助金,终止劳动,就业合同期满的工人,或自己解除劳动,就业合同,一次性医疗照顾那些受伤的工伤保险基金补助,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。两个你应该已经带来了首先
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