对于晚上不想加班找什么理由跟老板请假这个问题，解答如下,
1，不用请假，加班都是劳动者自愿的，用人单位没有权力强迫劳动者加班；
2，即使加班，劳动者要写加班申请表，等用人单位批准以后，才可以加班，否则用人单位可以不支付其加班费；
3，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

问你好，我老公在工地干活，晚上不加班，老板非让他加，三个小时的活，他一个多小时干完

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1、你好，你在工地干活，你与老板之间建立了劳务合同关系。
2、你与老板之间的劳务合同关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
3、你和老板都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应的合同义务；你的活做完了，老板拖欠你劳动报酬，老板显然属于违约行为；
4、因此，你是可以要求老板及时支付拖欠的工钱的。如果与老板协商不成，你可以及时通过法院诉讼解决的。
5、同时，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。因此，如果老板没有资质，你是可以要求工地具有资质的承包方向你支付工资的。
6、因此，在你起诉时，可以将老板和具备承包资质公司列为共同被告，要求其承担连带支付工资的责任。
7、待法院判决后，你可以向法院申请强制执行。
8、还有，现在各级政府对农民工的工资问题是非常重视的，可以向当地的劳动局和政府清欠办寻求帮助。
9、应注意法律规定的两年的诉讼时效期限

问我公司主管辞职，然后让我接管主管事务，但不加工资，我不同意，老板一定要我干，不干

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问题都会有解决的办法，但是要分析好问题。问题分析：公司负债，即公司现在处于经营困境，资金短缺。属于公司发展自身的问题。管理主管要求加工资。即员工申请变更劳动合同，提高工资待遇。老板应对方案针对问题
一，所有的公司都会有经营困情，很多公司都有负债，所以这不是一个能够逃避的问题，这个就要看老板的能力了，针对问题
二，属于劳动合同变更的问题。双方属于平等主体，可以协商处理。也就说老板可以给员工涨工资也可以不涨，这取决于老板对员工的价值判断。n

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