徐州
提问
18万律师在线解答
您好 请问是什么类型的工作，具体也要看您签署过的劳动合同内容，请联系详谈。
2024-03-07 10:40:56 回复你好！如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
您好，连续两次固定期限劳动合同后应当签订无固定期限劳动合同。
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谢谢孟律师解答，感谢
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